La formalización es el nivel en que las reglas, políticas y los procedimientos explícitos gobiernan las actividades organizacionales. Indicadores de la formalización de una organización son: las políticas escritas, MOF, las descripciones de los puestos de trabajo, los manuales de función y procedimiento, los sistemas de dirección, los sistemas técnicos, y las listas oficiales de reglas y normas reguladas. Es el grado en que las normas de la organización son definidas explícitamente, así mismo se hace referencia a la estandarización que implica el establecimiento de rutinas organizativas.