Advertencia
  • JUser: :_load: no se puede cargar el usuario con ID: 838

Menu

Trabajamos como una parte más de su empresa

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras placerat a sapien id lobortis. Quisque libero augue, aliquam in bibendum in, hendrerit sit amet diam. Cras suscipit lorem nulla, in faucibus orci vulputate id. Praesent in dolor ut massa gravida consequat eget ac quam.

Read more...

Brindamos servicio de Reclutamiento y Selección de Personal

Crescere está preparado para resolver todos los aspectos de Reclutamiento y Selección de Personal

Nos adaptamos a sus necesidades y a su cultura

Actuamos como una extensión más de su empresa.

SI LA SELECCIÓN DEL PERSONAL FALLA

SU NEGOCIO PUEDE FALLAR

La contratación de personal es demasiado importante y compleja como para conformarse con procesos de Reclutamiento y Selección sin la dedicación adecuada.

la experiencia de Selección a través del MODELO CRESCERE integra herramientas modernas, profesionales con experiencia y la participación de la

empresa usuaria, es una plataforma que unifica todos los aspectos de requerimientos de personal y sirve como una extensión de su empresa al integrar

las necesidades con las metas de su empresa.

 

 

Read more...

Crescere 3

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras placerat a sapien id lobortis. Quisque libero augue, aliquam in bibendum in, hendrerit sit amet diam. Cras suscipit lorem nulla, in faucibus orci vulputate id. Praesent in dolor ut massa gravida consequat eget ac quam.

Read more...

Estructura organizacional

El análisis organizacional es el proceso de evaluar el crecimiento, el personal, las operaciones y el entorno de trabajo de una entidad. Realizar un análisis organizacional es beneficioso, ya que permite a la gerencia identificar áreas de mejora e identificar enfoques para eliminar los problemas

Características del análisis organizacional

El análisis organizacional tiene varios factores importantes que incluyen la evaluación de elementos externos que pueden influir en el desempeño de una organización. Un análisis organizacional también incluye evaluar estratégicamente el potencial y la sostenibilidad de recursos de una organización. Las debilidades y fortalezas internas, junto con las amenazas y oportunidades externas, determinan el éxito de una entidad. Por esta razón, el análisis FODA es una parte importante del análisis organizacional. Lo utilizan las empresas para evaluar su desempeño y establecer metas y objetivos.

 

Read more...
Subscribe to this RSS feed

Novedades de Gestión de Personal y Organizacional

Información

informes@crescere.com.pe

Log In

¿Olvidó su clave? / ¿Olvidó su usuario?